Salaires et retraites | Les cadres de la fonction publique territoriale revendiquent une autre approche Alors qu’au cours du dernier trimestre 2022, les mobilisations pour les salaires, parfois victorieuses, se sont succédées dans l’ensemble de nombreuses entreprises, administrations, ou branches, […]
Consultez les notices en ligne pour le vote électronique Du 1er au 8 décembre 2022, par vote électronique, vous élirez vos représentants syndicaux pour 4 ans en CST, CCP et CAP. TRACT ELECTIONS_PRO_0812_22
La notice pas à pas par nos camarades de la ville de Toulouse La notice simplifiée tm Lien d’accès a la plateforme électronique de vote Tract élections professionnelles
Non a l’individualisation de la rémunération et au blocage des carrières ! Ils sont nombreux nos collègues de la catégorie B à nous interpeler sur les grilles de la catégorie B : « À quoi cela sert de passer un concours de catégorie […]
08/11/2022 A Monsieur De Lagoutine, élu en charge du personnel (CHSCT *du 8 novembre 2022) Suite à l’alerte sur les clubs de prévention en date du 30 juin 2022, nous réitérons la nécessité de pourvoir en personnel les clubs de prévention […]
Compte-rendu du Comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail du 8 Novembre 2022 1. Lecture déclaration CGT : Clubs de prévention spécialisée (en pied de page aussi) Présentation pour information : 2. Proxima 2024 : schéma des implantations […]
Note de la direction générale des services sur les modalités de recrutement et renouvellement Cette note de la direction générale des services fixe les modalités de gestion internes applicables aux recrutements et renouvellements des agents contractuels de droit public : […]
PREAVIS DE GREVE DU 1ER NOVEMBRE AU 30 NOVEMBRE Communiqué de presse La situation actuelle est intolérable ! Sur le front de l’inflation, après une courte accalmie en août et en septembre, le coût de la vie a repris sa hausse […]
A-Proxima-Tif (4) Sommaire Toulouse Métropole : Le dogme du critère financier mais pas pour tous. Proxima : la CGT vote contre pour de multiples raisons Etes-vous adepte du « Quiet quitting » Pourquoi TM ne veut pas instaurer de ruptures conventionnelles Nouvelles dispositions générales […]
