PROXIMA 2024 (10)
A PROXIMA TIF 10 page 1 Une hiérarchie « exemplaire » ! Réorganisation du 16 octobre dans les dépôts de la DMT : c’est « non »… mais ce sera « oui » quand même ! […]
#Réorganisation
COMPTE RENDU CST du 10 octobre 2023
CST du 10 octobre 2023 CGT Intervention liminaire : il nous semble que vous allez faire deux votes dissociés pour le point 4. La cgt demande a ce que les points 2 et 11 soient aussi dissociés. Concernant le point […]
Responsabilité Sociétale des Organisations
Responsabilité Sociétale des Organisations La responsabilité sociétale des organisations est la contribution volontaire des organisations au développement durable (équivalent de la RSE pour les entreprises). Il n’y a pas de certification mais la possibilité d’obtenir une reconnaissance via un évaluation (AFAQ 26000,…). […]
Service propreté du pôle centre : non au travail forcé le week-end !
La CGT s’est opposée à cette réorganisation et a obtenu son report. Elle réaffirme que personne ne doit être obligé au travail du week-end ! Lors de la réorganisation des pôles (à laquelle la CGT s’était opposée), le territoire du […]
Citations : à « Pouvoir »
La relation sans l’amitié, l’amitié sans le pouvoir, le pouvoir sans la volonté, la volonté sans l’action, l’action sans le profit, le profit sans la vertu, ne valent pas un sou. L’Almanach du Bonhomme Richard (Poor Richard’s Almanac) – Benjamin Franklin […]
PROXIMA 2024 (4) : « Sortez du cadre, visez collectif »
A-Proxima-Tif (4) Sommaire Toulouse Métropole : Le dogme du critère financier mais pas pour tous. Proxima : la CGT vote contre pour de multiples raisons Etes-vous adepte du « Quiet quitting » Pourquoi TM ne veut pas instaurer de ruptures conventionnelles Nouvelles dispositions générales […]
PROXIMA 2024 et les risques psychosociaux : le CHSCT a choisi l’expert.
Les risques psychosociaux (RPS ) sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations […]
PROXIMA 2024 (1) : un vieux projet à mauvaise côte
A-Proxima-Tif (1) Un vieux projet à mauvaise côte Que dire d’un projet de territorialisation concernant 4000 agents avec de nouvelles directions concernées. Ce qu’on peut déjà dire, c’est que les inquiétudes du personnel sont légitimes pour plusieurs raisons. La première […]