#Revendications
Revendications des cadres : le cahier de l’UFICT-CGT
Cahier revendicatif UFICT* CGT pour une fonction publique territoriale d’intérêt général et d’utilité sociale * Union fédérale des ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise Cahier-revendicatif-UFICT-2022-pdf Contenus du cahier revendicatif P6 CHAPITRE 1 Une autre vision […]
CGT TM Une victoire de plus !
Après avoir déposé un préavis de grève lancer par la CGT TM concernant l’ensemble des agents de la Direction Déchets et Moyens Techniques (DMT) ICI LE COURRIER DE LA CGT DU 5 DEC 2024 La collectivité a ouvert le dialogue […]
Le dialogue social meurt, l’action intersyndicale naît !
Objet : Dialogue social Précisions sur le dialogue social entre les syndicats et la collectivités Toulouse Métropole Monsieur le Maire-Président En réponse à notre précédent courrier du 29 novembre 2023, dans lequel les organisations syndicales signataires portaient à votre […]
Des Instances à leur sauce
La Métropole fait vraiment tout ce qu’elle peut pour nier le « dialogue social« : documents transmis à la dernière minute, voir a posteriori, ordres du jour longs comme le bras, interventions chronophages reléguant les sujets intéressants dans les derniers instants des […]
ANALYSE CGT DU CST 21 NOVEMBRE 2023 ! CST NON TENU…
ANALYSE CGT CST DU 21 NOV 23 ! UN CST NON TENU… Le CST du 21 nov 23 ne s’est pas tenu car le quorum n’a pas été atteint ! Pour comprendre le contexte clic sur notre site ici 1. […]
UNE INTER SYNDICALE POUR UN VRAI DIALOGUE SOCIAL- 29 NOV 2023
Courrier intersyndical pour un dialogue social
12 DEC EURO MANIF
Réussir l’euro-manifestation du 12 décembre , Pour l’investissement public ! contre l’austérité, pour l’égalité Femmes-Hommes ! La Manifestation unitaire régionale d’Occitanie aura lieu au Perthus à 12 heures Départ du Bus de Toulouse à 8 heures du métro Gramont Sous réserve d’un […]
PROXIMA 2024 (10)
A PROXIMA TIF 10 page 1 Une hiérarchie « exemplaire » ! Réorganisation du 16 octobre dans les dépôts de la DMT : c’est « non »… mais ce sera « oui » quand même ! […]
Les employeurs ont la responsabilité d’assurer la protection des agent-es !
L’employeur est tenu d’une obligation de sécurité à l’égard de ses salariés. Selon l’article L. 4121-1 du Code du travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de […]