PROXIMA n’est pas une simple réorganisation, c’est une refonte totale du fonctionnement des services de la Ville et de la Métropole sur un mode d’organisation en territoire. Les conséquences pour les agents sont multiples. En effet, c’est près de 4500 […]
Sommaire Quelques heureux, beaucoup de soulagés et 200 angoissés! Un projet hors sol Un système en réseau inégalitaire et discriminant La loi du grand chambardement Des fiches métiers sur des postes inconnus et jamais pratiqués Avenir des 200 «Sans poste» […]
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A-Proxima-Tif (5) Sommaire Toulouse Métropole : enfin une bonne nouvelle ! La DRH en partance sur les flots Toujours pas de prime Macron Les élus sont au courant : TM ne fait plus rêver personne ! Repartir de l’avant […]
Les risques psychosociaux (RPS ) sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations […]
