28/06/2022 Attendue de longue date, la revalorisation du point d’indice des rémunérations dans la fonction publique et notamment dans la territoriale sera effective au 1er juillet. Les agents bénéficieront de + 3,5 %, une revalorisation qui sera dopée pour les […]
Les droits et les obligations – 06/09/2013 Les fonctionnaires ont des obligations en contrepartie desquelles ils bénéficient de certains droits fondamentaux. Principaux droits Droit à la protection Secret professionnel Obligation de discrétion professionnelle Obligation d’information au public Obligation […]
Le déroulement de carrière
CADRES D’EMPLOIS ET FILIERES : Que sont les cadres d’emploi dans la fonction publique territoriale ? Tableaux
8 mai 2022 EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES HOMMES Les horaires atypiques de travail, tôt le matin, le soir, la nuit, le samedi et/ou le dimanche, ont progressé ces dernières décennies suite aux lois favorisant la modulation du temps de travail et étendant […]
Les centres de gestion sont des établissements publics locaux à caractère administratif institués au niveau départemental (ou interdépartemental pour la région Île-de-France). Ils se voient confier certaines missions en matière de recrutement et de gestion du personnel territorial, sans que les […]
https://toulousemetropole.sharepoint.com/sites/sesame-rh/SitePages/Formation–mobilité–projet-professionnel.aspx (DGRH – Extrait) La formation professionnelle est un droit individuel qui permet à toute personne, une fois entrée dans la vie active, de continuer à se former. Elle s’adresse à tous. Pourquoi se former ? Au-delà des formations obligatoires […]
Annales des concours issus de la réforme de 2020
RECAPITULATIF ACTIONS CGT CHSCT* 2019-2022 Extrait pour avril 2022 : le CHSCT TM demande en application de l’article 4 du code CHSCT une étude sur les Risques Psycho Sociaux pour le projet Proxima. Demande acceptée par les élus. La CGT […]
Les heures d’information syndicale (HIS) https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F497 Réunion mensuelle d’information Les organisations syndicales représentatives peuvent tenir des réunions mensuelles d’information pendant les heures de travail. Chaque agent a le droit de participer à une de ces réunions, dans la limite d’1 […]
