CR-CHSCT – 30/06/2022 Présence des suppléants: article 5 du règlement intérieur de 2017/ Cette obligation ne vise pas le déplacement des membres suppléants qui assistent aux réunions sans voix délibérative : refus de l’élu en charge du personnel de revenir sur ce dispositif […]
Mémorandum CGT Fonction publique sur les salaires et carrières (juin 2022) A l’occasion d’une conférence de presse qui s’est déroulée dans nos locaux le 15 juin, la CGT Fonction publique a rendu public son mémorandum revendicatif en matière de salaire, […]
Après avoir été examiné en mars par le Conseil Supérieur du versant territorial, le projet de décret visant à harmoniser les droits à congés et à formation des contractuels face au statut fonctionnaire, a reçu un vote favorable de la […]
Syndicat CGT Toulouse Métropole 20 rue de l’Obélisque 05 61 61 81 95 toulousemetropolecgt@gmail.com M Jean-Luc Moudenc, Président de Toulouse Métropole 6 rue René Leduc Objet : demande de revalorisation des titres-restaurant Monsieur le Président, Depuis plusieurs années, le point d’indice […]
Pourquoi une UFICT* au sein de la Fédération CGT des Services publics ? (Extrait ) Les salariés attendent du syndicalisme les moyens d’agir sur leur réalité. La réalité des ICT c’est leur place dans le travail, leur formation, la mise […]
COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE 2022 DE TOULOUSE METROPOLE En direct sur Sésame : Promotion interne Avancement de grade
Ce mardi 28 juin, le gouvernement a annoncé un dégel du point d’indice des fonctionnaires à hauteur de 3,5 %. Le point d’indice sert de base au calcul du traitement des fonctionnaires, son dégel va se traduire par une (légère) augmentation […]
BERCY BEAUCOUP M. LE PRESIDENT !!! L’élu au personnel répond à l’intersyndicale, c’est : « NIET !!! » Lire la lettre au Président de la Métropole Objet : Réponse à votre courrier du 28 avril 2022 […]
28/06/2022 Attendue de longue date, la revalorisation du point d’indice des rémunérations dans la fonction publique et notamment dans la territoriale sera effective au 1er juillet. Les agents bénéficieront de + 3,5 %, une revalorisation qui sera dopée pour les […]
(Extrait)La réforme de la fonction publique d’août 2019 a élargi la possibilité de recourir aux contractuels, sans toutefois répondre à l’éventail des questions qui se posent dans les services RH lors des processus de recrutements, puis la gestion de leurs […]
